企業(yè)家風(fēng)采

　　高成國(guó)，男，漢族，1958年出生，吉林黑水師范學(xué)校畢業(yè)，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

　　2001年至今任白城市純陽(yáng)糧庫(kù)任黨支書(shū)記、主任、任白城市谷豐米業(yè)有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)。2001年白城市純陽(yáng)糧庫(kù)剛剛成立不久，成立前是白城國(guó)家糧食儲(chǔ)備庫(kù)的一個(gè)收儲(chǔ)糧點(diǎn)，除了滿(mǎn)地雜草的6萬(wàn)平方米土地外，基礎(chǔ)設(shè)施幾乎是零，而且財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)重、人員包袱沉，高主任帶領(lǐng)全體職工經(jīng)過(guò)不懈的努力，在上級(jí)主管部門(mén)的支持幫助下，本著誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、拼搏、創(chuàng)新的精神使純陽(yáng)糧庫(kù)舊貌換新顏，從原來(lái)的滿(mǎn)目瘡痍到現(xiàn)在的基礎(chǔ)設(shè)施健全，由原來(lái)的凈資產(chǎn)-652萬(wàn)元到現(xiàn)在的凈資產(chǎn)1835萬(wàn)元，國(guó)有資產(chǎn)增加了2487萬(wàn)元。這十年是不平凡的十年，在糧食體制改革不斷深入的情況下，高主任認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想，保證了全體職工利益，穩(wěn)定了職工隊(duì)伍，解決了企業(yè)富余人員分流工作，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)產(chǎn)權(quán)上劃。這十年是發(fā)展的十年，為了保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，2004年，高主任抓住招商引資的有利契機(jī)，投資了白城市谷豐米業(yè)有限責(zé)任公司，高主任兼任公司董事長(zhǎng)，2007年在鎮(zhèn)賚縣四方坨子建設(shè)了850畝有機(jī)大米種植基地，大大延長(zhǎng)了產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，增強(qiáng)了企業(yè)抗擊市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力，既提高了企業(yè)效益又提高了社會(huì)綜合效益。

　　時(shí)間跨進(jìn)2010年，通過(guò)產(chǎn)權(quán)制度改革，白城市純陽(yáng)糧庫(kù)、白城市谷豐米業(yè)有限責(zé)任公司順利上劃到了儲(chǔ)備糧，隸屬于吉林中儲(chǔ)糧收儲(chǔ)經(jīng)銷(xiāo)有限公司，2014年順利上劃吉林省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)投資有限公司，目前公司抓住這有利契機(jī)，以勞動(dòng)、人事、分配三項(xiàng)制度建設(shè)為重心，借鑒省投現(xiàn)有的管理模式，結(jié)合本單位實(shí)際，在企業(yè)內(nèi)部推行現(xiàn)代科學(xué)管理和職工民主管理，建立完善的量化、考核、監(jiān)督體系和競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)、約束機(jī)制，堅(jiān)持對(duì)職工的民主管理，充分發(fā)揮全體職工開(kāi)拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，使企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化。

　　公司多年以來(lái)始終恪守“敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持“以質(zhì)量保信譽(yù)、靠誠(chéng)信求發(fā)展”的方針。本公司愿與社會(huì)各界朋友攜手合作，共創(chuàng)企業(yè)輝煌。